Два проекта са били предложени на днешното заседание на Постоянната комисия по заетост към Областната администрация Габрово за включване в Националния план за действие по заетостта за 2010г. Той се изготвя от Министерството на труда и социалната политика и включва дейности за професионално ориентиране и мотивиране; обучение за професионална квалификация и ключови компетентности; осигуряване на заетост - на пълно и непълно работно време; стажуване; чиракуване; насърчаване на териториалната и професионалната мобилност и др.
Предложените днес проекти са „Мотивационно обучение на безработни лица в Община Дряново" и „Шанс за заетост" на Община Трявна, информират от областната администрация. Те са насочени към безработни младежи до 29 годишна възраст, продължително безработни над 50 годишна възраст и безработни лица с трайни увреждания.
Оценяването ще се извърши от комисия, в която ще участват представители на национално представителните организации на работодателите и на работниците и служителите. Критериите са в две основни направления: оценка на социално-икономическата среда, в която ще се изпълнява програмата и оценка на целите, бенефициентите, дейностите и очакваните резултати от реализацията на програмата. По-голяма тежест ще се поставя на показателите на социално-икономическата среда: равнище на безработицата през първото шестмесечие на 2009г.
