Искат 10 пъти по високи глоби за работодатели, неспазващи закона
Искат 10 пъти по високи глоби за работодатели, неспазващи закона / netinfo

Десет пъти да се увеличат глобите за работодатели, които не спазват трудовото законодателство. Това предвиждат промените в Кодекса на труда, които депутатите обсъдиха на второ четене.

Промените предвиждат работодател, който не осигурява здравословни и безопасни условия на труд, да бъде глобяван между 10000 и 15000 лева, а при повторно нарушение – между 20000 и 30000 лв.

Работодателите, които попречат на проверка на трудовите инспектори ще се санкционират 20000 лв. За всеки работник без трудов договор работодателят ще бъде глобяван с 15000 лв., а длъжностното лице с 10000 лв. Според промените инспекторите по труда ще могат да налагат на фирма санкция до 100 лв. за дребни нарушения.

Те ще имат право да изискват личните карти на всички служители в предприятието, както и попълването на декларации с данните за заплатите и работното време. Ако има системни нарушения, инспекторите могат да спрат дейността на фирмата до отстраняването им.

С измененията в закона се дава възможност за 15-дневен отпуск по желание на бащата при раждането на дете. Със съгласието на майката след навършването на шестмесечна възраст на детето, бащата може ползва отпуск до навършването на 1 година на детето.

Последвайте ни

Бизнес