Близо 50 процента от запитаните участници в анкета на КТПП-Кърджали сочат, че не им се заплаща положен допълнителен труд, като процентът за страната е 20,1 на сто. Това стана ясно при учредяването на дискусионен клуб за ограничаване на сивия сектор при трудово-правните отношения днес.
В дискусионния клуб участваха работодатели, синдикати, експерти, инспектори по труда. На срещата бяха изнесени данни от анкетно проучване в шестте
района за планиране в страната, според което работещите в Южен централен район са най-запознати с трудовите си задължения. Конкретно за област Кърджали процентът надвишава 90, при 79, 9 на сто за страната.
„Южен централен район и в частност област Кърджали показва много добри показатели във връзка с легитимността на договорите. Става ясно, че голям процент от работещи и работодатели са в зоната на светлата икономика", коментира Наско Настев.
В същото време той не отрече, че съществуват договори, обвързани с минималния осигурителен доход, но реално се получават повече пари под масата. Според Настев обаче тези случаи са по-скоро единични отколкото масова практика. По думите му това се дължи на изкуственото повишаване нивото на минималната работна заплата. Нарушава се основополагащ принцип, че производителността на труда трябва да изпреварва повишаването на възнагражденията, подчерта Настев.
Дискусионният клуб бе учреден по проект „Повишаване на обществената нетърпимост към неформалната икономика при трудово-правните и осигурителни отношения и превантивни действия за ограничаването й". Проектът е по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси" и се реализира от КТПП-Кърджали и КТ „Подкрепа".
