Нов конкурс за длъжността директор на РЗОК в Кюстендил, обяви управителят на Националната здравноосигурителна каса д- р Румяна Тодорова. Мандатът 4- годишен. Документи за участие в конкурса се приемат до 30 май.
Кандидатите трябва да имат седем години професионален опит, от които минимум три години стаж по специалността в областта на управлението на здравеопазването, банковото, застрахователното или осигурителното дело; да не са едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация; да не са член на управителен или контролен орган или акционер в търговско дружество с предмет на дейност извършване на доброволно здравно осигуряване; да не заемат ръководна или контролна длъжност в политическа партия и др.
Конкурсът включва следните етапи:
2.1. Обявяване на конкурса;
2.2. Подаване на документи за участие в конкурса;
2.3. Допускане до конкурса;
2.4. Провеждане на конкурса и класиране на участниците (провеждането на конкурса включва: оценяване на писмената разработка и събеседване);
2.5. Възникване на конкурсното правоотношение.
Претендентите за поста директор на РЗОК- Кюстендил трябва да представят писмената разработка е на тема: „Насоки за развитие на РЗОК в условията на действащото законодателство и ролята на предварителния и последващ контрол за осъществяване на здравноосигурителната дейност".
Предишният конкурс да директор, обявен през юни миналата година завърши без да бъде избран победител. Кандидатите бяха трима- досегашният директор д- р Матей Попниколов, първия директор на касата в Кюстендил д- р Сашо Котев и д- р Андрей Стоянов, който ръководи отдел в РЗОК.
Шест стотни не достигнаха на д-р Матей Попниколов да спечели тогава конкурса и той бе анулиран, защото нито един от кандидатите за директор на касата в Кюстендил не е получил средна оценка, от писмения и устен изпит, минимум 4,50.
