Проблемът с липсата на кадри е изключително сериозен и страната ни няма да се справи лесно с него, смята Василев. Според него има три изхода от ситуацията. Първият е да заработи по-ефективно пазарът на труда. Това може да стане именно с подобни формуми където се срещат всички заинтересовани страни.
Реформите в средното и висшето образование също биха довели до уеднаквяване на търсенето и предлагането. В момента се забелязва най-голяма липса именно на работници излизащи от професионалните средни училища.
В дългосрочен план обаче пред нас стои и възможността освен да изнасяме и да внасяме специалисти, категоричен бе министърът. Засега страната ни няма твърда политика по този въпрос, но това е възможно да започне да се случва в следващите десет години.
