Интервютата за записалите се кандидатки за бране на ягоди в Испания, живеещи в 11 административни области в България, ще се проведат в Разград – съобщават от Регионалната служба по заетостта в Русе.
В общо 5 града в страната ще бъдат срещите с желаещите да се занимават със сезонна селскостопанска работа в Кралство Испания.
В Разград е интервюто за регионалните служби в Ловеч, Варна и Русе, които включват бюрата по труда в: Ловеч, Плевен, Велико Търново, Габрово, Варна, Шумен, Добрич, Русе, Разград, Силистра и Търговище. Датите за интервюта са две – 28 и 29 януари, а мястото – залата в хотел „Централ“.
Междувременно продължава набирането на кандидатки за сезонна селскостопанска работа в Кралство Испания. Важно уточнение е, че по офертата може да се кандидатства до самия ден на интервюто в съответния град, което означава, че и други жени, имащи желание и отговарящи на критериите, могат да се явят в Разград без предварително да са записани. Всяка кандидатка трябва да носи четливо копие на лична карта/паспорт, с написани имената на майката и бащата на латиница, както и актуален телефон/и за връзка. Онези, които имат предишна заетост в Испания, е добре да носят документи, удостоверяващи тази заетост.
Заявените за цялата страна общо 450 места за работнички за бране на ягоди са по браншова оферта на испански работодател от провинция Уелва. В нея конкретно са описани изискванията към кандидатките, както и условията на работа.
Ягодоберачките трябва да са на възраст от 20 до 40 години, да имат опит в селското стопанство. Тази година климатичните условия в Уелва са много добри и по информация от кооператива CORA периодът на заминаване ще бъде през февруари-март, което и предполага по-голям шанс за кандидатките да бъдат одобрени.
Брутната заплата е 39.87 евро/ден (или 38.40 след удръжките за социални, здравни осигуровки и ДОД). Работното време е съгласно колективния трудов договор за селското стопанство за провинцията - 6,5 часа на ден. На наетите българки се осигурява безплатна квартира, като пътуването до Испания е за сметка на работничката (стойността на билета се удържа от първата й заплата), но ако тя остане до края на кампанията при работодателя, то той заплаща билета й за обратния път до България. Режийните разходи от около 15-20 евро на месец се заплащат от самите работнички.
Пълна информация за конкретните изисквания на испанския работодател, образци и подробни указания за необходимите документи, които да се носят на интервюто, желаещите да работят в Испания могат да получат във всяка дирекция “Бюро по труда”.
