С над 6 700 000 лева ще бъде субсидирана заетостта на над 18 хиляди работещи, съобщават от Бюрото по труда. Парите ще се изплащат като компенсации на работници и служители, преминали на непълно работно време, в икономическите сектори “Индустрия” и “Услуги”.
Отпускат се до 120 лева на месец, като конкретният размер се изчислява според действително отработеното време. Помощта ще се изплаща за не повече от 3 последователни месеца в рамките на една година.
Представители на Бюрото по труда ще осъществят посещения за разясняване на изискванията, процедурите и критериите за оценка и класиране във фирми и преприятия. Целта е работодателите да информират своевременно и изчерпателно работниците и служителите си за възможностите за получаване на компенсации.
Могат да кандидатстват служители, чийто работодатели нямат изискуеми и неизплатени данъчни задължения или задължения за осигурителни вноски, не са обявени в несъстоятелност или ликвидация, нямат наложени санкции и глоби по Кодекса на труда през последните 6 месеца. Условие е и непълното работно време да е наложено за над 2 месеца, на над 5 процента от списъчния състав на персонала.
Ще се компенсират наети в икономически дейности – добивна и преработваща промишленост, производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива, доставяне на води, канализационни услуги, управление на отпадъци и възстановяване, строителство, както и в дейностите – търговия и ремонт на автомобили и мотоциклети, транспорт, складиране, пощи, хотелиерство и ресторантьорство, създаване и разпространение на информация и творчески продукти, далекосъобщения.
Желаещите да получават компенсации попълват и предоставят на работодателя писмени декларации по образец. Той ги подава в 14-дневен срок в Бюрото по труда, заедно с документи, удостоверяващи, че отговаря на изискванията. Одобрените за компенсации ще бъдат ясни след 6 дни, като средствата се изплащат безкасово.
Подробна информация може да се получи на интернет страницата на Агенцията по заетостта – www.az.government.bg, в рубрика “Нормативна уредба”, подрубрика “Закони”, където е поместено ПМС №44.
