Ръководството и синдикатите в Александровска болница се споразумяха за увеличение на основните работни заплати до нивата, договорени в Колективния трудов договор (КТД) за отрасъл „Здравеопазване“. Това съобщиха от лечебното заведение.
Предложението за промяна на възнагражденията е на работодателя, посочиха още от болницата.
Увеличението е средно със 70 на сто и ще влезе в сила от 1 август т.г., след подписване на анекс към КТД и утвърждаване на новите вътрешни правила за образуване на работната заплата.
Целта на споразумението е да се повиши мотивацията на работещите в лечебното заведение за активно участие в работните процеси и достойно възмездяване на отговорния им и висококвалифициран труд, допълниха от болницата.
Предложението за промяна на възнагражденията е на работодателя, посочиха още от болницата.
Увеличението е средно със 70 на сто и ще влезе в сила от 1 август т.г., след подписване на анекс към КТД и утвърждаване на новите вътрешни правила за образуване на работната заплата.
Целта на споразумението е да се повиши мотивацията на работещите в лечебното заведение за активно участие в работните процеси и достойно възмездяване на отговорния им и висококвалифициран труд, допълниха от болницата.
