През летните месеци се увеличава необходимостта от сезонна работна ръка. Тази нужда обаче е придружена с множество нарушения на трудовите взаимоотношения между работодател и служител.
Дирекция "Инспекция по труда" Стара Загора провежда масови проверки на определени икономически дейности в региона. От 15 юни до днешна дата са извършени 177 проверки и са констатирани 314 броя нярушения на трудовите правоотношения.
При 20 случая има нерегламентирано използване на работна сила. При подобна липса на трудов договор глобата е 15 000 лева. Ако работодателят корегира нарушението в препоръчания срок, глобата пада на 100 лева. Росен Минчев главен експерт в Дирекция "Инспекция по труда" съобщи, че всички установени нарушения са поправени от работодателите до приключване на проверките.
Не само в старозагорско, а и в цялата страна е практика да се злоупотребява от страна на работодателя с работното време на служителите. Извънредният и нощен труд често се заплащат минимално, ако изобщо се заплатят. Масова се оказва практиката лицето да е осигурено на четири часа, а да работи по 12 часа особено по курортите. В това отношение, извършените проверки в региона са разкрили 70 случая, в които не е спазен регламента за работното време, уточни Росен Минчев.
На фона на финансовата икономическ криза много от работодателите не изплащат заплати и не внасят осигуровки на работниците си. Констатираните нарушения за неизплащане на трудови възнаграждения в старозагорско са на обща стойност 57 913 лева.
От Дирекция "Инспекция по труда" Стара Загора припомниха, че от 6 юли стартираха масови проверки на обекти в определени икономически отрасли. От началото кампанията до 16 юли приоритетно бяха имспектирани хотели и ресторанти в Стара Загора и региона. Разкрити са 142 нарушения на законовите разпоредби и са съставени 10 акта за неправомерно използване на работна сила. Подобни засилени проверки се извършват в производствения сектор - "Производство на хлебни и тестени изделия".
След засилените мерки срещу сезонните нарушения на Кодекса на труда данните на Инспекцията по труда сочат тенденциозно намаляване на нерегламентираните трудови правоотношения.
