Подкрепа на исканията на колегите си от Националните центрове по трансфузионна хематология, за по-високи заплати изразиха работещите в Кръвен център Кюстендил. "Искаме да помислят и за нас сателитите, работещите в областните болници, в отделенията по трансфузиона хематология. Кръвните продукти трябва да се остойностяват, защото сегашната практика ощетява болницата", коментира началникът на отделението в Кюстендил д-р Десислава Илиева. Тя допълни, че заплатите на работещите в отделението са много по- ниски от тези на колегите им в другите отделения на болницата.
"Нашият труд не се остойностява в клиничните пътеки. За нас няма регламент в здравната каса", заяви д-р Илиева. В Кръвен център-Кюстендил работят 11 души, има дефицит на лекари, като от три години няма кандидати за работа.
1600 са кръводарителите за първите девет месеца на годината, като за същия период на 2011 г. те са били 1444.
Д-р Десислава Илиева предлага от Министерството на здравеопазването да бъде назначен и човек, който да агитира за безвъзмездно кръводаряване, като изнася лекции пред младите хора.
