Създаването на работни места, раздаването на общински стипендии, обединението на детските градини и закриването на общинската детска ясла са част от решенията в сферата на социалната политика на община Кюстендил. През 2013 г. бе закрит Дома за деца лишени от родителска грижа „Хисарлъка", по Заповед на Министъра на труда и социалната политика. По проект „И аз имам семейство", 16 деца са настанени в приемни семейства.
Социалното предприятие „Обществената пералня" продължи работата си като общинско предприятие, което осигури заетост на хора с увреждания.
Изграден и въведен в експлоатация е ЦНСТ за деца с увреждания, който ще стартира работата си от февруари 2014 г.
По проект „Помощ в дома по ОП"Развитие на човешките ресурси" са осигурени 42 работни места за домашен санитар, а по проект „Подкрепа за достоен живот" - 110 като личен асистент.
Открита бе трапезария в с. Ръждавица, която е изградена от външен спонсор и община Кюстендил.
Закрита бе Общинската детска ясла и се преструктурираха на детските градини, като в момента Община Кюстендил разполага с шест ОДЗ, информира община Кюстендил.
За втора поредна година Община Кюстендил раздаде стипендии на ученици от 8-11 клас, след провеждането на тест. Тестовете и критериите за оценяване се разработват от екип университетски преподаватели и експерти на „Отворено общество". В зависимост от получените резултати, гимназистите получават еднократна лятна стипендия в размер от 50 до 300 лева. Целта на тестовете е да се проверят ценностните нагласи на младите хора и готовността им за включване в живота на общността.
Разработена е Концепция за откриване на средно училище по изкуствата в град Кюстендил и е задвижена процедурата по осъществяването й.
Създаден е на Център за свободното време през 2013 г. по проект „Заедно за децата в риск - модел на превенция и реинтеграция на Община Кюстендил", реализиран със средствата на най-съвременните образователни и комуникационни технологии.
