65 младежи от Добричка област са започнали работа във фирми по условията на стажантската програма на Агенцията по заетостта, финансирана по схема "Създаване на заетост на младежите чрез осигуряване на възможност за стаж" на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси". Най-голям е броят им в Добрич - 62. В Тервел на работа е устроен един младеж, а в Генерал Тошево двама.
Чрез схемата се предоставя възможност на младежи до 29-годишна възраст, завършили средно или висше образование да стажуват при работодател на работно място в съответствие с придобитата от тях специалност или професия.
Стажуването е с продължителност 6 месеца. По схемата се предоставят средства за работна заплата в размер на минималния осигурителен доход за съответната основна икономическа дейност и квалификационна група професии за съответната година, дължимите от работодателя осигуровки по КСО и допълнителни плащания по Кодекса на труда. Работодателите поручават и средства за възнаграждение на наставници, които ще отговарят за обучението на стажуващите на работното им място. За наставниците се осигурява възнаграждение от половин минимална работна заплата.
