50% от болничните листове в България се дължат на т.н. „бърнаут“ синдром, което значи прегряване на работното място, или претоварване, познато още като "Синдром на професионалното изчерпване", сочи статистиката. Това съобщи на пресконференция в Пловдив Тодор Капитанов, национален секретар на КНСБ, цитиран от "Фокус".
Според него част от проблема е, че 40% от работниците и служителите у нас не знаят какви са очакванията от тях, а длъжностните характеристики се пишат от работодателите само за пред институциите.
Ще бъде ли признато „прегряването на работа“ за болест?
„Работещите не знаят докъде се простират задълженията им, докъде е тяхната градинка, до която може да се простират, като цяло. Това остава неясно за тях“, каза Капитанов. По думите му този проблем се поставя много сериозно у нас през последните години. Статистиката сочи още, че 30% от текучеството на кадри в България се дължи именно на прегряването на работното място в съответните предприятия.
Според него част от проблема е, че 40% от работниците и служителите у нас не знаят какви са очакванията от тях, а длъжностните характеристики се пишат от работодателите само за пред институциите.
Ще бъде ли признато „прегряването на работа“ за болест?
„Работещите не знаят докъде се простират задълженията им, докъде е тяхната градинка, до която може да се простират, като цяло. Това остава неясно за тях“, каза Капитанов. По думите му този проблем се поставя много сериозно у нас през последните години. Статистиката сочи още, че 30% от текучеството на кадри в България се дължи именно на прегряването на работното място в съответните предприятия.
