До 19 септември работодателите от общините Русе, Иваново, Сливо поле и Ветово могат да депозират документи за ползване на преференции по Закона за насърчаване на заетостта.
След изтичане на този срок Съветът за сътрудничество към ДБТ извършва подбор на работодателите по утвърдени критерии от Министъра на труда и социалната политика и Изпълнителния директор на Агенцията по заетостта.
Предлаганите на работодателите възможности за ползване на преференции от септември 2013 г. са за наемане на безработни младежи до 29-годишна възраст; младежи до 29-годишна възраст с трайни увреждания, вкл. военноинвалиди, както и младежи от социални заведения, завършили образованието си; за наемане за стажуване на безработни, придобили през последните 24 месеца квалификация по професия, изисквана за заеманата длъжност, които нямат стаж по тази професия; за насърчаване на работодатели-микропредприятия да разкриват работни места, като се субсидират първите 5 от тях. Има възможности за ползване на преференции за наемане на безработни на непълно работно време; на безработни с трайни увреждания; самотни родители и/или на майки с деца до 3-годишна възраст; майки с деца от 3 до 5-годишна възраст; продължително безработни лица; безработни над 50-годишна възраст; разкриване на “зелени работни места”.
Подробна информация за условията за кандидатстване и за свободните финансови средства, в рамките на които могат да се сключват договори, може да се получи в дирекция “Бюро по труда”-Русе, ул.“Кап.лейт. Евстати Винаров” 10, етаж 3, стая 308, телефон 821 423. Работодателите от общините Бяла, Борово, Две могили и Ценово могат да подадат документи за същите насърчителни режими съответно в ДБТ-Бяла, ул.“Бунар Хисар” 9, стая 7; телефон 0817/735 62.
