Британец се е яви на работа, облечен с рокля съобразно дрескода за дамите, след като е бил върнат у дома, защото носел къси панталони в горещините, съобщи ЮПИ.
Подтикнат от непоносимата жега, "налегнала" Великобритания, Джоуи Бардж се появил на работното си място в кол център с риза и елегантни къси панталони.
"Ако на дамите е позволено да носят поли/рокли в службата, защо и аз да не се облека с къси панталони?", написа мъжът в Twitter.
Малко по-късно Бардж публикувал нов туит, в който твърди, че е изпратен обратно у дома, защото е нарушил дрескода на компанията.
Служителят все пак се върнал на работа, този път облечен с черна рокля на розови и оранжеви ивици, която заел от майка си.
В крайна сметка Джоуи Бардж бил уведомен, че след неговото "изявление", на мъжете в службата ще бъде разрешено да носят къси панталони.
"Частична победа?" - с този надпис Бардж е озаглавил качената в социалната мрежа снимка на бележката, уведомяваща служителите за промяната в дрескода.
Джоуи Бардж е получил разрешение да се върне у дома и да се преоблече, но е решил да остане с роклята през целия работен ден.
Ok but this was me sat in my office in a dress pic.twitter.com/VJ6hipmUWK
— joey (@jBarge_) June 20, 2017
"Ако на дамите е позволено да носят поли/рокли в службата, защо и аз да не се облека с къси панталони?", написа мъжът в Twitter.
If women can wear skirts/dresses at work can I wear smart shorts like so? pic.twitter.com/UD0AQ6ZCbP
— joey (@jBarge_) June 19, 2017
Служителят все пак се върнал на работа, този път облечен с черна рокля на розови и оранжеви ивици, която заел от майка си.
See you soon, twitter. I'll be sent home soon. pic.twitter.com/XfFyxDeBAK
— joey (@jBarge_) June 19, 2017
"Частична победа?" - с този надпис Бардж е озаглавил качената в социалната мрежа снимка на бележката, уведомяваща служителите за промяната в дрескода.
Джоуи Бардж е получил разрешение да се върне у дома и да се преоблече, но е решил да остане с роклята през целия работен ден.
What looks better pic.twitter.com/aj7S4sPrtJ
— joey (@jBarge_) June 19, 2017