пари
пари / ThinkStock/Getty Images
От днес минималната работна заплата се увеличава с 50 лева, а обезщетението за втората година от майчинството се вдига на 380 лева. По-висок става и дневният размер на обезщетението за безработица - от 7 лева и 20 стотинки той се увеличава на 9 лева. Променят се и условията за пенсиониране, както за мъжете, така и за жените. От началото на 2018-та година вноската за пенсия се увеличава с още един процентен пункт, както и през миналата година.  

Кабинетът определя новата минимална работна заплата
 
От днес хората, които работят за най-ниската заплата у нас, ще получават брутно 510 лева, което означава 400 лева след удържане на данъка и осигуровките. По-висок ще бъде и доходът на майките, които използват втората година от майчинството - обезщетението се увеличава с 40 лева.

75% от българите живеят с доход, по-нисък от стойността на издръжката на живот

Минималното дневно обезщетение за безработица също се увеличава, но държавата завишава и изискванията за периода на получаване на обезщетение. За да може даден човек да получава обезщетение в полагащия му се размер за максималния период от 12 месеца, той трябва да има 15 години осигурителен стаж след 2001-ва година.

Работодателите са против административното увеличаване на минималната заплата

От днес в сила влиза и планираното увеличение на възрастта и стажа за пенсия - при жените ще се изискват 35 години и 6 месеца стаж, плюс възраст от 61 години и 2 месеца, а при мъжете стажът трябва да бъде 38 години и 6 месеца, а възрастта се увеличава на 64 години и 1 месец.

Над 400 000 българи работят за минимална заплата, изчисли КНСБ

Вноската за пенсия, която се удържа от работещите хора, става 19.8 процента от осигурителния доход. Колкото до пенсиите за стаж и възраст, те ще бъдат преизчислени от 1-ви юли, с минимален ръст от 3.8 процента. Минималната пенсия ще се увеличи от 200 на 207 лева и 60 стотинки.