Заради ниското заплащане, няма специалисти в институциите за социални услуги
Заради ниското заплащане, няма специалисти в институциите за социални услуги / снимка: БГНЕС, архив
Заради ниското заплащане, няма специалисти в институциите за социални услуги
82795
Заради ниското заплащане, няма специалисти в институциите за социални услуги
  • Заради ниското заплащане, няма специалисти в институциите за социални услуги


Няма специалисти, които да работят в институциите за социални услуги. Причината е в ниското заплащане на този тип труд, което води до голямо текучество на кадрите. Според социалния министър Ивайло Калфин решението на този проблем е в повишаване на заплатите на квалифицираните служители.

Идеята е това стане чрез дофинансиране от страна на ползвателите на социални услуги, които имат по-високи доходи.

Проблем с текучеството на кадрите в сферата на социалните услуги има основно в големите градове. Причината е ниската заплата обясни министърът на труда и социалната политика Ивайло Калфин.

„Общият проблем е свързан с увеличаване на заплатите, голяма част от тях са близки до минималната работна заплата. Това, което създава втори проблем, е, че с увеличаване на МРЗ, започва да става минимална и разликата между човек, който е хигиенист, с човек, който е висшист и е логопед, психолог в този дом. Което не е нормално също”, обясни Калфин.

За да се увеличат заплатите на социалните работници обаче или трябва да се отделят повече пари от държавния бюджет или потребителите на социални услуги да започнат да дофинансират тези дейности.

„Голяма част от тези домове са изцяло освободени от такси. Някъде, където родителите имат високи доходи, биха могли да участват. Нормално е този, които има високи доходи, по-голяма пенсия, да дофинансира малко повече разходите, които има там, без да се ощетяват хората с ниски доходи. Но, за да се случи това, трябва да има съвсем различен подход и система”, коментира още министър Калфин.

В момента се готви законопроект, касаещ социалните услуги и тяхното финансиране. Очаква се промените да бъдат готови в средата на следващата година.

Последвайте ни

Бизнес