Работодателите в Плевенска община не проявяват интерес и не кандидатстват по програмите "Адаптивност" и "Развитие", обяви и.д. директор на Бюро по труда Плевен Недко Лачев. В първата програма се включват предприятия, преминали заради кризата на 4-часов работен ден, чиито служители имат право да се обучават чрез ваучери и получават стипендия за това от 176 лв. Липсата на интерес Лачев обясни с това, че в общината са малко предприятията, преминали на съкратено работно време.
Няма кандидати и по другата програма - "Развитие", която предвижда обучение на безработни лица след подадени заявления от работодатели за нуждата от определен вид специалисти. Според Лачев за тази програма не е разписан ясен регламент кой ще обучи безработните, за колко време. По нея до момента само Община Плевен е проявила интерес и може би ще подаде заявление за обучение на безработни лица за социални работници, но засега официален документ за това няма.
