Какви са нагласите и очакванията на целевите групи и заинтересованите страни относно изграждането на пилотна система за създаване на антидискриминационна среда бяха обсъдени на кръгла маса. Тя се проведе в Стара Загора по проект„Етнически толерантен работодател - трансфер на добри практики за равно третиране", реализиран от Социална фондация „Инди-Рома 97", гр.Куклен.
Проектът е финансиран по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси" и обхваща 200 работодатели от областите Пловдив, Пазарджик, Хасково и Стара Загора. Срокът за изпълнение е 18 месеца.
Участие в кръглата маса взеха представители на работодатели, общини, медии, неправителствени организации, безработни представители на ромското малцинство.
Разисквани бяха необходимите стъпки за създаване на антидискриминационна среда, насочване на вниманието към съществуващи в България отрицателни нагласи и практики. База за обсъжданията беше и социологическото проучване и аналитичния доклад изготвени в рамките на проекта.
