Бюрото по труда Сливен работи по три схеми по Оперативна програма „Регионално развитие". 270 млади хора са преминали мотивационно обучение по проект „Шанс за реализация на младежите в България", а 62-ма са приключили обучението си в областта на информационните технологии, съобщи директорът на бюрото Тихомира Димитрова.
По схемата „Отново на работа"са започнали 16 детегледачи, предстои да бъдат обучени още трима кандидати за обгрижване на деца, одобрени са 69 безработни и 25 родители. Наблюдава се известен спад на заявките от родители, най-вероятно заради летния период.
Направена е заявка за 14 работни места от 1 работодател по схема „Развитие". Работодателят осигурява поне 9 месечна заетост на наетите по схемата, която се субсидира от държавата. В момента се изпълняват процедурите по изпълнение на изискванията на работодателя.
