Допълнително до 5 дни платен годишен отпуск в случаите на престой, аварии, извънредни ситуации, епидемии, избори договориха в новия си колективен рамков договор работещите в училищата и детските заведения в община Елхово.
Общинският съвет за тристранно сътрудничество в областта на средното образование в общината договориха още да бъде предоставена и възможност на учителите, които продължават да учат, да ползват платен отпуск, ако това е в полза на учебното заведение.
Преподредиха се и критериите, по които работодателите ще извършват съкращения на персонала, като на по- предна позиция се постави членството в синдикални организации. Новият колективен трудов договор е за срок от две години и влиза в сила със задна дата от 07.06.2007г.
