149 са критериите за диференцирано заплащане на учителите, по които те ще бъдат оценявани. Това съобщи председетелят на Съюза на работодателите в образователната система Самуел Шейнин, който е участвал в работната група, изработила критериите.
Минималният брой точки, който трябва получат директори и учители е 60, максималният 140. Те ще бъдат оценявани от училищен съвет, в който влизат двама родители, двама членове на педагогическия съвет, един представител, посочен от кмета на общината и един от Инспектората по образование. Оценяването ще бъде извършено първо в 10 експериментални общини до края на юни.
Общо 13 милиона лева са заложени в държавния бюджет за новите заплати, които ще влязат в сила от 1 юли.
