Служителите в Пристанище Бургас бяха запознати с новата информационна система за оценка на компетенциите. Тя дава възможност на ръководителите да оценят реално възможностите на работниците и служителите на база необходимите компетенции за определен вид професия и длъжност.
Създадени са компетентностни модели за различни видове сектори и длъжности. Системата е изключително полезна в областта на професионално развитие, управление на човешките ресурси, при подбора на кадрите. С нея всеки желаещ може да си направи сацооменка по различни критерии.
