Служители от Първо Районно управление на МВР - Благоевград приключиха проверката във връзка с неправилно превозване на деца от ЦДГ № 12 с леки автомобили. В хода на проверката е установено, че на 18 декември около 10.00 ч. възпитаници на детското заведение са извозени от филиал на градината до централата на ЦДГ №12 на ул. „Полк. Димов”, като пътуващите в двете леки коли деца са надвишавали определения брой места.
Снети са обяснения от директора на ЦДГ № 12 - Емилия Гайдарджиева, учителката на превозваните 22 деца - Надя Петрова, родители и водачите на двата автомобила, превозвали децата, които са родители на малчугани в детската градина. Правоспособните водачи Я. Н. - на 32 г., и К. Х. - на 43 г., превозили децата с личните си автомобили м. "Мицубиши" и м. "Мазда”. Двамата шофьори са санкционирани съгласно Закона за движение по пътищата.
Кметът на Община Благоевград Костадин Паскалев наложи дисциплинарно наказание “Предупреждение за уволнение” на директора на ЦДГ №12 – Емилия Гайдарджиева.
Наказанието е заради допусната от страна на Гайдарджиева груба небрежност при изпълнение на трудовите й задължения, установена след проверка по устни жалби от журналисти и родители, публикация в местен ежедневник и предоставен снимков материал от коледното тържество на детското заведение, проведено на 18 декември.
Проверката е установила, че след тържеството над 20 деца, с ръководител детския педагог Надя Петрова, са били качени за извозване в две леки коли по седалките и багажниците, което е видно от видеозапис, предоставен от случаен свидетел.
Не са спазени правилата за безопасни условия за възпитание, обучение и труд при отглеждане на децата и не е осъществен контрол при организацията и провеждането на коледното тържество, съгласно нормативните документи, отчитат от Общинска администрация.
С действията си директорът на детското заведение Емилия Гайдарджиева е застрашила живота и здравето на децата и е злоупотребила с доверието на родителите и работодателя си.
Действията на Гайдарджиева представляват дисциплинарно нарушение по чл. 186 от Кодекса на труда за виновно неизпълнение на трудовите задължения, уточняват от Общината.
