Американски учени ни съветват как най-добре да поискаме от своя работодател увеличение на заплатата - като предлагаме не фиксирана сума, а скала - от -до, пише в. "Дейли мейл".
Ако например искате възнаграждението ви да се повиши до 90 хиляди долара годишно, трябва да предложите оферта на началника си от 90 до 110 хиляди долара. Според Даниъл Еймс от Колумбийския бизнес институт в Ню Йорк, ако направо предложим 110 хиляди долара, големи са шансовете тази сума да бъде оспорена и да няма "пазарлък".
Екипът направил откритието си, след като провел симулативни експерименти със студенти и работници. Даниъл Еймс съветва служителите да не се "изхвърлят" с прекалено високи оферти за повишаване на заплатите си. Предложението към работодателя не трябва да надвишава с 20 процента желаната от служителя сума.
Източник: БТА
