Две пловдивски фирми са дадени на Комисията за защита от дискриминация заради упражняван от тях тормоз върху служителки във връзка с бременност, научи Дарик.
В първия случай жена от Войводиново е подала жалба в комисията за това, че „Експрес документс” ЕООД й предлага трудов договор, в който една от точките гласи: „При забременяване на работничката след постъпването й тя дължи на работодателя неустойка в размер на 700 лева”.
Комисията за защита от дискриминация заседава днес по казуса и го обяви за решаване. Очаква се да се произнесе до 20 дни.
„ Предвидените санкции по принцип са глоба и задължаване на виновната страна да премахне дискриминационните текстове”, коментира пред Дарик пресаташето на комисията Любомир Панев.
За утре е насрочено заседанието по втория случай, при който става въпрос за асеновградчанка, уволнена от „Олком” ЕООД, тъй като забременяла.
Преди да съобщи на управителката на фирмата, че чака дете, се ползвала с доверието й. След това обаче отношението срещу нея рязко се променило.
Жалбоподателката твърди, че не й разрешавали обедна почивка, била подложена на тормоз, не я зачитали като пълноценен служител.
Накрая я освободили с мотива, че няма необходимите професионални качества.
