Увеличава се трудовият травматизъм
Увеличава се трудовият травматизъм / снимка: БГНЕС, архив

Данните от оперативната статистика на НОИ за трудовия травматизъм в България за първото тримесечие на 2015 г. отбелязват известно увеличение на общия брой трудови злополуки - те са 677 бр., спрямо 603 бр. за същия период на миналата година. Това означава 74 повече трудови злополуки. Това се посочва в съобщение на пресцентъра на КНСБ.

От синдиката посочват, че резултатите от контролната дейност на Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда" са друг съществен източник на информация за състоянието на условията на труд в предприятията, за ефективността на управлението на професионалните рискове на ниво предприятие, както и за идентифициране на рискови сектори и проблеми в управлението на съществуващи и нововъзникващи рискове. През миналата година са извършени общо 52 543 проверки в 41 975 предприятия.

Установените нарушения в условията на труд са 114 135 (46 на сто от общия брой установени нарушения), което в сравнение с 2013 г. е с 12 190 нарушения повече.

Изследвания на Института за социални и синдикални изследвания към КНСБ открояват сред факторите, водещи до стрес, липсата на адекватна връзка между изпълняваната работа и възнаграждението за труда, разминаването между резултатите от работата и кариерното развитие, както и работата на смени и през почивните дни, се допълва в съобщението.

При последното проучване на Европейската агенция по безопасност и здраве при работа е установено, че в Европа професионалният стрес е причина за 50-60 на сто от всички случаи на временна неработоспособност, а най-често посочваните причини за стрес на работното място са реорганизация или несигурност на работното място (72% от респондентите), удължено работно време или прекомерно работно натоварване (66%) и нагрубяване или тормоз на работното място (59%).

Мотото на кампанията за 2014-2015 г. на Агенцията е "Здравословни работни места - управлявай стреса!". Тя включва редица инструменти за повишаване на осведомеността и постигане на по-добро разбиране на стреса и психосоциалните рискове на работното място, припомнят от синдиката.

Според КНСБ превенцията е най-ефективният начин за управление и справяне с рисковете за здравето и живота на работещите.

България