"Възможност за хората останали без работа, а и за работодателите е схемата „Подкрепа за заетост" по ОП „Развитие на човешките ресурси". Интерес към програмата в Дупница има и тя е атрактивна за работодателите, тъй като на тях се заплаща възнаграждение за съответното лице на прага на длъжността, на която е назначен и съответните осигуровки", това коментира директорът на Бюрото по труда в Дупница Наташа Илиева. Осигурява се заетост за 1 година. 100 души вече са започнали работа и всички заявки на работодатели са удовлетворени.
В момента се набират нови заявки от работодатели, като до този момент са подадени 57, което ще осигури заетост на още 157 души.
Пари по схемата има, но в момента се пренасочват средства от една схема към друга. Насочването трябва да започне скоро ,допълни Наташа Илиева.
