Осигурени са нови 336 работни места в област Ямбол по две схеми „Обучение и заетост" и „Обучение и заетост за младите хора". Това стана ясно от провелото се заседание на Комисията по заетост към Областен съвет за развитие. Заседанието е по повод стартиралия втори етап на реализацията за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по схеми „ Обучение и заетост" и „Обучение и заетост за младите хора" по ОП „РЧР" 2014-2020г. Вторият етап на схемите ще осигури заетост и/или обучение с ваучери на безработните лица за професионална квалификация и ключови компетентности, последвано от заетост.
Схема "Обучения и заетост за младите хора" има за цел интеграция на безработни младежи до 29-годишна възраст вкл., регистрирани в дирекции „Бюро по труда" към Агенция по заетостта, на пазара на труда чрез заетост при работодател или посредством осигуряване на обучения и субсидия за продължителна заетост.
Схема „ Обучение и заетост" има за цел интеграция на безработни лица на възраст над 29 г. (от 30 навършени до 64 години включително), регистрирани в дирекции „Бюро по труда" към Агенция по заетостта, в заетост при работодател в реалния бизнес или институции на местното самоуправление чрез обучения, съобразени с индивидуалните нужди на работното място и субсидия за заетост. Представители на целевата група по Проекта са безработни лица, които отговарят на следните изисквания: Неактивни и безработни лица на възраст над 29 г., регистрирани в дирекции „Бюро по труда" (ДБТ).
За област Ямбол предвидените средства по проект „Обучения и заетост" по ОП" РЧР" са в размер на 722 815 лева, а средствата за заетост по проект „ Обучения и заетост за младите хора" по ОП „ РЧР" са в размер на 1 795 257 лв.
По проект „Обучения и заетост за младите хора" са подадени 31 броя заявки от работодатели в област Ямбол за 100 работни места.
По проект „Обучения и заетост" са подадени 75 броя заявки от работодатели в област Ямбол за 236 работни места.
В резултат на извършената оценка и на базата на получените точки, Комисията по заетост класира и предлага за финансиране 31 броя подадени заявки от работодатели по схема „ Обучения и заетост за младите хора" и 42 броя подадени заявки от работодатели по схема „ Обучения и заетост".
В резултат на извършената оценка и на база на получените точки от Комисията по заетост е съставен резервен списък на работодатели подали заявки по процедура „Обучения и заетост".
