294 младежи от Разградско за започнали работа по проекта „Нова възможност за младежка заетост“. Това стана ясно по време на информационно събитие по инициативата, финансирана по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси 2014-2020“. Проектът е с национален обхват, реализира се във всички административни области, по него се дава възможност на младежи до 29-годишна възраст да се включат в обучение или стаж във фирми, на които за 6 месеца са осигурени средствата за възнагражденията на новите им служители – 90% от минималната работна заплата. Ако след този срок, младежите сключат безсрочен договор със същия работодател, по проекта още 6 месеца се плащат здравните и социалните им осигуровки.
От стартирането на схемата през септември 2014 г. до 30 юни 2016 г. в Разградско са подадени 356 заявки за общо 1006 работни места, от които за стажанти – 231 работни места и за обучаеми – 775 работни места – съобщи Несин Джафер от Бюро по труда-Разград. До края на септември по двете фази са одобрени за сключване общо 356 заявки. Подписани са общо 200 договора на обща стойност 1 023 288.18 лв. Реално включените в заетост безработни младежи до 30 септември са общо 294, от които в стажуване - 34 лица и в обучение - 260 лица.
Към настоящия момент 207 лица, които са били включени в схемата, са сключили безсрочен трудов договор за последваща заетост при същия работодател.
И към днес продължава сключването на договори с вече одобрени работодатели по схемата. Териториалните поделения на Агенцията по заетостта продължават да информират и консултират безработните младежи за възможностите за включване в схема „Младежка заетост“ по ОП“Развитие на човешките ресурси 2014 – 2020 г.“.
