Наетите лица по трудово и служебно правоотношение в Пловдив към края на юни 2016 г. се увеличават с 1.2 хил., или с 0.6% спрямо края на март 2016 г., като достигат 214.9 хиляди. Това съобщиха от Националния статистически институт (НСИ). Спрямо края на първото тримесечие на 2016 г. най-голямо намаление на наетите лица по трудово и служебно правоотношение е регистрирано в дейностите „Култура, спорт и развлечения“ - с 6.0%, „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“ – с 3.8% и „Образование“ - с 3.3%.
Най-голямо увеличение на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности: „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 20.5%, „Селско, горско и рибно стопанство“ - с 8.3% и „Професионални дейности и научни изследвания“ - с 3.3%. В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост“ - 31.5%, „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети“ - 15.2% и „Транспорт, складиране и пощи“ - 8.1%.
Средната брутна месечна работна заплата в област Пловдив за април 2016 г. е 851 лв., за май - 849 лв. и за юни - 835 лева. През второто тримесечие на 2016 г. средната месечна работна заплата се увеличава спрямо първото тримесечие на 2016 г. с 3.8%, като достига 845 лева, уточняват още от НСИ.
През второто тримесечие на 2016 г. средната месечна работна заплата нараства с 10.0% спрямо второто тримесечие на 2015 г., като най-голямо е увеличението в „Други дейности“ – с 35.3%, „Операции с недвижими имоти“ - с 30.9% и „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения“ - с 29.2%.
