80 младежи от община Сливен ще бъдат обучени и ще придобият професионални умения и квалификация в професиите „озеленител" и „помощник в строителството". Това ще стане възможно в рамките на проект „Устойчиво интегриране на младите хора от община Сливен на пазара на труда, които са в риск от социално изключване", финансиран по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси" 2014-2020 г..
Безвъзмездната финансова помощ е на стойност 365 292, 34 лв. Продължителността на проекта е 16 месеца. Заместник-кметът Стоян Марков благодари на партньорите по проекта и изрази надежда, че младите хора, които ще бъдат идентифицирани и обучени, ще бъдат полезни за подобряване на средата, както в града, така и в малките населени места. "Радостно е, че тези млади хора ще бъдат обучени в две професии, които са нужни за нашата община. Надявам се, че след обученията по професиите "Озеленител" и "Помощник строител", резултатите от работата на младите хора ще бъдат видими", каза Марков.
Донка Славова главен експерт в Дирекция "Образование, култура и връзки с обществеността" и ръководител на проекта обяви, че идеята на проекта е да бъдат идентифицирани и мотивирани лица, които са извън заетост, образование или обучение, на възраст между 18 и 29 години, с цел да бъдат включени в пазара на труда. "Всички знаем, че на територията на общината безработицата е в много голям процент и поради тази причина още при разработването на проектното предложение, идеята бе да има полезност и устойчивост на резултатите, които ще постигнем с основните цели, заложени в проекта", коментира тя.
Тя уточни, че дейностите по проекта са започнали на 1 август и съобщи, че целева група по проекта ще са икономически неактивни млади хора, които не са били трудово заети или ангажирани с образование или обучение през последните четири месеца, както и не са били регистрирани в Дирекция "Бюро по труда" през предходните 12 месеца. Тя допълни, че е заложено да бъдат обучени 40 млади хора от Сливен и 40 от малките населените места на територията на общината.
За всички младежи, които ще участват в обученията, са предвидени стипендии, с които ще им се осигуряват средства за ежедневни разходи, а за тези от малките населени места и средства за транспорт, за да имат достъп до предлаганите услуги.
Община Сливен, като бенефициент, се ангажира с наемането на 60 от обучените лица по професиите „озеленител" и „помощник в строителството" за период до 6 месеца.
