Областната управа в Благоевград с приз „Най-прозрачна областна администрация“ за 2015
Областната управа в Благоевград с приз „Най-прозрачна областна администрация“ за 2015 / Снимка: Областна управа

Областна администрация Благоевград бе удостоена с първа награда и получи приза „Най-прозрачна областна администрация" за 2015 година. На тържествена церемония в София областният управител Бисер Михайлов получи голямата награда на Фондация „Прозрачни

регламенти", след провеждане на ежегодния конкурс и класирането на Областна администрация-Благоевград на първо място.

Фондация „Прозрачни регламенти" организира националния конкурс за прозрачност и партньорство в дейността на областните и общинските администрации за осма поредна година. Наградите са в четири категории - „Най-прозрачна областна администрация", „Най-прозрачна общинска администрация", „Най-добра практика за партньорство между областна администрация и структурите на гражданското общество за реализиране на прозрачност в действията на администрацията" и „Най-добра практика за партньорство между общинската администрация и структурите на гражданското общество за реализиране на прозрачност в действията на администрацията".

Авторитетна комисия оцени по множество критерии, участващите в конкурса четиринадесет областни администрации и класира на първо място Областна администрация Благоевград в категорията „Най-прозрачна областна администрация". Следващите призови места са за Областна администрация Шумен - втора награда и Областна администрация Монтана - трето награда.

Първото място за Областна администрация Благоевград дойде след две призови места от предходните години - трето за 2013 и второ за 2014 година. Тазгодишното първо място е високата оценка в конкурса на Фондация „Прозрачни регламенти", оценка на неправителствения и граждански сектор, оценка на гражданите за политиката на откритост и прозрачност в цялостната дейност на администрацията.

Областна администрация.Благоевград е последователна в провеждането на политика на прозрачност и публичност, и прилагане на добри практики в дейността си с убедеността, че това е част от пътя на изграждането на мотивирана администрация за реализиране на добро и демократично управление.