Шивашки цех, в който и 15-те работнички са били без трудов договор, са засекли трудовите инспектори в община Завет. Това съобщи на заседание на Областния съвет по условия на труд шефът на Областната инспекция по труда Катя Филипова.
В шивашките предприятия най-често засичаме нарушения, свързани с полагане на труд без сключен трудов договор – обяви Катя Филипова. Нарушението се среща и в дървообработващи предприятия, цехове за закуски, търговски обекти и питейни заведения. През първото тримесечие на 2016 г. в областта на трудовите взаимоотношения са установени 563 нарушения, от които 55 свързани с възникването на трудовите правоотношения, включително 31 груби нарушения – липса на трудов договор на работниците.
Най-фрапиращо е било нарушението в шивашки цех в община Завет, където и 15-те работнички на поточна линия, функционираща от 7-8 дни, нямали трудови договори.
Санкциите за подобно нарушение са между 1500 и 15000 лева – обясни Филипова. След повечето проверки работодателите подписват договори с работниците си, това се е случило с 31 човека.
На заседанието на Областния съвет по условия на труд Филипова отчете дейността на трудовата инспекция през първите 3 месеца от годината. През това време са извършени 185 проверки в 177 предприятия, 34 от които са посетени за пръв път. По 54 сигнала и 16 искания от различни институции са работили трудовите инспектори.
Установили са общо 966 нарушения, за което са издадени 928 задължителни предписания. 256 от нарушенията са по организацията на дейността за осигуряване на безопасни условия на труд, 106 – по безопасност на труда, 37 – по хигиена на труда, 363 – по трудови правоотношения, 4 нарушения на нормите на Закона за насърчаване на заетостта.
През първите 3 месеца от годината са съставени 56 акта за установени нарушения, въз основа на тях са изготвени 36 наказателни постановления, 17 са влезли в сила, а сумата от глобите, наложени с тях, е 25 500 лв.
