472 са постъпилите заявки от работодатели в община Сливен през месец януари, 160 от тях са на първичния пазар, информират от Бюрото по труда.
Частният сектор е обявил 117 свободни работни места.
Преобладаващи с 83.8 на сто са били работните места, предназначени за неквалифициран персонал. Постъпили на работа са 224 безработни. През месеца 66 души са постъпили на работа по Програми и мерки за заетост. 143 са наетите на несубсидиран пазар. 91 от устроените на работа са били без квалификация, а 55 - с висше образование.
На основание, различно от започване на работа са прекратени регистрациите на 306 души.За същия период 669 лица са се регистрирали като безработни. 390 от тях са освободени от секторите „индустрия" и „услуги", а 254 души от т. нар. „неуточнен отрасъл". Равнището на безработица за община Сливен е 14,59 на сто при 7703 души, регистрирани като безработни.
3879 души от клиентите на Бюрото по труда са жени, повече от половината имат нисък или липсващ образователен ценз /4402 души/, а 22.8 на сто са младежи под 29-годишна възраст. 54.6% от безработните поддържат регистрация повече 12 месеца, а 82,9% от клиентите са били регистрирани в Бюрото по труда повече от веднъж.
През месеца по мерки за заетост са работили 51 лица, а по програми - 45 души.
През м. януари са подписани друстранно 6 договора с работодатели по Проект „Младежка заетост" за 10 лица. Приети са 13 заявки за 40 работни места, предназначени за младежи до 29 годишна възраст. През месеца по Проекта са работили 81 лица.
По Проект „Обучение и заетост за младите хора" през месеца са приети 10 заявки от работодатели, с които са разкрити 164 работни места. Подписани са двустранно 2 договора с работодатели за наемане на 3 безработни лица.
