Младежка трудова борса предизвика интереса на младежи и работодатели
Младежка трудова борса предизвика интереса на младежи и работодатели / archive.dariknews

„Приветствам инициативата за организиране на Специализирана трудова борса за младежи. Благодаря на всички, които са положили усилия за да съберат работодатели и кандидати за работа. Това е един от възможните начини при решаването на изключително важния проблем, свързан с осигуряването на работни места за младежи. Икономическата криза доведе до безпрецедентна младежка безработица в ЕС", каза областният управител арх. Бойко Балтаков при откриването на специализираната младежка трудова борса в Плевен.

Младежка трудова борса предизвика интереса на младежи и работодатели
netinfo

Той добави, че по последни данни младежката безработица в ЕС надвишава двукратно тази сред възрастното население (22 % спрямо 10,2 %), като през юни 2014 г. над 5,1 милиона млади европейци на възраст между 15 и 24 години са били безработни"

Младежката трудова борса се организира по проект „Повишаване качеството на предоставяните от Агенция по заетостта услуги за гражданите и бизнеса с фокус върху уязвимите групи на пазара на труда" - "Да успеем заедно", по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси".

„Благодаря на работодателите, които днес са тук и ще се срещнат с младите хора и ги призовавам да се възползват от възможностите, които предлага Агенцията по заетостта. Искрено се надявам, че на Специализираната трудова борса за младежи, предприемачите ще могат да представят директно дейността си и ще направят подбор на кадри, необходими за дейността им" каза в заключение арх. Бойко Балтаков.

Над 100 младежи имаха възможност да представят своите кандидатури пред 37 фирми. Работодателите предлагаха места в сферата на услугите, строителството, шивашката промишленост. Представител на фирма търсеше работници за Чехия в месопреработвателната промишленост и селското стопанство.

Идеята на специализираната младежка трудова борса е да бъдат насърчени търсещите работа младежи до 29 години, улесняването на достъпа им до информация, както и възможността, предприемачите да представят директно дейността си и да направят подбор на кадри.