Много от служителите в сферата на образованието биват манипулирани и принуждавани да подписват документи, които са незаконосъобразни. Това съобщи председателят на синдикат „Образование” към КТ ”Подкрепа” Юлиан Петров, който беше в Пловдив по повод на Кръгла маса на тема „Индивидуален и колективен трудов договор”.
По думите му се оформя се системна и порочна практика на неспазване на законодателството, множеството нарушения създават прецеденти, които при заведени дела винаги падат в съда. Това ощетява делегираните бюджети, защото обезщетенията биват изплащани от тях, допълни той.
Представители на училища от Пловдив региона, споделиха за нарушения, които създават прецеденти.
Има много случай, когато учителите работят повече от 48 часа на седмица, без допълнително заплащане, което е извън регламента.
Честа практика е и директорите своеволно да променят длъжностните характеристики или вътрешния правилник и по този начин да се окаже, че много от учителите не отговарят на новите изисквания и поради това трудовите им правоотношения биват прекратени. Юристите посъветваха присъстващите да бъдат много внимателни под какво точно си слагат подписите.
Според Юлиан Петров, учителската професия има крещяща нужда от нова нормативна уредба и техните усилия са насочени именно в тази посока.
