12 младежи постъпиха на работа като стажанти в община Лясковец от началото на новата година. Те подписаха трудовите си договори на 3 януари и се срещнаха с кмета на общината д-р Ивелина Гецова, която ги поздрави и им пожела успешен старт в кариерата. Младите хора ще стажуват в общината в продължение на шест месеца, като всички те имат свои наставници. Пет от стажантите са разпределени да работят в съответните кметства, а останалите седем ще заемат позиции в общинска администрация в Лясковец и в част от звената като Домашния социален патронаж.
Стажантската схема, по която младежите започнаха работа в община Лясковец се реализира от Агенцията по заетостта по проект „Ново начало - от образование към заетост". Тя е насочена към осигуряване на първата заетост на младите хора по придобитата професия или специалност от средното или висшето образование. Тази схема дава първото работно място на младия човек за шест месеца при работодател, който е дал заявка в бюрото по труда. Той осигурява наставник, за да подпомага младежа в упражняването на дадената професия.
Дванадесетте млади хора ще имат възможност да се запознаят с работата на общинските служители, ще се обучават и ще бъдат в помощ на съответните специалисти по дирекции. Тази възможност им се предоставя, благодарение на оперативна програма „Развитие на човешките ресурси", реализираща се в момента само в някои общини в България. Наемането на стажантите на разкритите работни места е по трудово правоотношение на пълно работно време, като за целия период на наемане работодателите получават финансиране от ОП „Развитие на човешките ресурси". Така до началото на юли стажуващите ще получават месечно възнаграждение от 400 лв.
