Проектът "Нов избор - развитие и реализация" беше представен днес пред заместник-областния управител и председател на Комисията по заетостта д-р Емилия Станчева от директорите на Бюрата по труда в област Шумен. Проектът е по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси", схема "Развитие". Той цели обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на безработни лица, регистрирани в Бюрата по труда и тяхното последващо включване в заетост по заявка на работодател. Приоритетно в дейностите по проекта се включват безработни лица, които са освободени от работа след 1-ви ноември 2008 година, вследствие на преструктуриране, закриване на предприятие или намаляване обема от работа; безработни лица над 50-годишна възраст; безработни младежи до 29-годишна възраст и продължително безработни лица.
Първите дейности по реализиране на схемата включват набирането на заявки от страна на работодателите за това колко и работници с каква квалификация са нужни за техните организации или фирми. След това безработните лица се обучават за придобиване на професионална квалификация, в съответствие с обявеното работно място. След завършване на обучението те ще бъдат наемани за срок от 9 до 12 месеца. Предвижда се по проекта работодателите да получат средства за всяко наето лице, които ще са в размер на установената минимална работна заплата за страната. Кандидатстването по проект „Нов избор -развитие и реализация" става чрез Бюрата по труда по места.
Директорите на дирекциите "Бюра по труда" в област Шумен вече са започнали информационно-разяснителна кампания, като са представили процедурите по проекта пред общинските администрации и неправителствени организации. Продължават срещите с работодатели от частния сектор.
