Народното събрание одобри на първо четене промени в Кодекса на труда, с които се уреждат нормативно специфичните трудови правоотношения при работата от разстояние. Предвидено е условията и редът за работа от разстояние се уговарят в колективен или в индивидуален трудов договор.
С поправките се разписват изискванията за работното място, техническото оборудване и неговото поддържане, както и възможност в индивидуалния трудов договор да се уговори използването на собствено оборудване на работника и служителя.
Предвидено е работникът и служителят, който извършва работа от разстояние, сам да организира своето работно време, да определя почивките и да ползва отпуски съгласно трудовото законодателство.
